在岗位上，她是刚强坚韧的“铁娘子”；在家庭中，她是温润如兰的“贤内助”；在部门里，她是亦师亦友的“知心人”。她就是子公司 优瑞科综合部部长曾美华。

公而忘私，不畏艰难，只为天车出海

       曾美华刚进入天桥起重销售部那年，公司在俄罗斯接下首个自营出口项目，当时只有她具备出口报关从业资格。正在筹备婚礼的她，没有犹豫，放下家事，立即接下这项工作。

      该项目所需物料既有进料，也有来料，单据繁杂，来料从进出口全过程都受海关监管，小到一个螺栓的规格型号、用到何处，都要记录在册。那段时间，她每天往返码头和厂区，对接、清点、记录。

      在码头时，她每天对接吊装、核对清单、清点物料，都需花上十几小时；还经常需要爬上数米高台清点，柔弱的身板在凛冽江风中摇曳。在厂区时，她经常加班到深夜，地段偏僻，交通不便，有一次错过末班车，等了数小时，才等到好心车主，顺路回家。

      历经数月艰辛，俄罗斯项目完成报关，产品按期按质量交付，打响了株洲天车出海“第一枪”。此时的她终于舒了口气，准备步入婚姻殿堂。而在领证当天，另一项任务不期而至——梅山钢铁桥式起重机项目投标。

      正在休假的她接到任务后，没有抱怨，准备返回公司。同事得知消息，帮她争取了领证时间。一领完证，她便奔赴公司，赶忙制作用于第二天投标的标书，直至凌晨3点，扎进又一场艰苦的“战役”中。

独挑大梁，青丝染白，亦无怨无悔

      2013年，曾美华被任命为子公司株洲优瑞科有色装备有限公司综合部部长，刚开始部门只有她一人。虽为女儿身，她却有着如同男子般的刚强，她常说“没人做的事我来做，不会做的事我就学”。

      她那柔弱的肩膀上不仅挑起制度建设、人力资源、后勤保障等综合管理职责，还一揽子担起目标成本管理、信息化改革、质量体系建设等大小事务，“白加黑”“5+2”成了常态。短短数年，满头青丝便添了几缕白发。

     在工作中，她为提高运营效率，在制度、流程上绞尽脑汁；为撰写公文，废寝忘食，逐字逐句，推敲斟酌；为招才引智，顶着压力，推进薪酬改革；为跟上公司发展步伐，坚持学习，二级薪税师、质量管理内审员等证书见证了她的成长之路。

     这些年，她对得起公司，却对女儿有亏欠。一天傍晚，她拖着疲惫身躯回到家，女儿扑到她怀里，委屈道“妈妈，其他小朋友都是妈妈接放学，你怎么不来接我”，此时的她抑制不住愧疚的泪水，轻抚着女儿的脸蛋，哽咽道“好，妈妈以后都来接你”。

      此后，她尽量在上班时完成工作，下班后就居家办公，每天下班后的头等大事就是接女儿放学，女儿第一时间看到妈妈时的笑容温暖着她。家庭关系也在她操持下愈发和谐，2018年还获评了天桥起重“五好家庭”。

火线入党，带队奋进，奏响青春奋斗之歌

      2020年春节，正与家人团聚的她接到疫情通知，便第一时间投入防疫工作，往返市区药店，为公司采购防护物资，托朋友解决口罩紧缺的问题。节后，又积极组织复工，宣贯政策，部署消杀，公司复工率达90%。鉴于防疫贡献，她获得了火线入党名额，成为一名中共党员。

      在岗位上，她时刻发挥着党员先锋模范作用，以身作则，亲力亲为，带领部门新人一同进步。她重视员工成长，关切员工利益，常对员工说“我们不是用时间换报酬，而是用青春换成长，要保持上进的状态”。

      在员工心里，她既是能力出众的管理者，也是亦师亦友的知心人。她将员工能力提升作为年度重点，列出清单，指导实现；充分考虑分工平衡，适时调整；鼓励员工学习，提升能力，实现价值；推心置腹地分享生活经验与感悟。

      在她带领下，综合部迅速成为优瑞科最融洽、最上进的部门，员工们也都成长为一岗多能的业务骨干。2021年，他们因优异表现被推选为优瑞科“优秀团队”，她也荣获了总公司“天桥之星”的殊荣。